AIDESEP Y SERFOR concuerdan “HOJA DE RUTA” para la gestión de bosques comunitarios

El 10 de febrero del año en curso se realizó la 2da Reunión de trabajo entre los equipos de AIDESEP y Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (SERFOR)  con el propósito de articular esfuerzos para el  fortalecimiento de las capacidades de gestión indígena de los Bosques Comunitarios en la Amazonía Peruana, cuyos ejes y acciones se concretaron dentro de una “Hoja de Ruta”; que contiene los principales problemas y propuestas de las poblaciones indígenas, en el marco de implementación  de la ley forestal y de fauna silvestre: Que están  agrupados en los siguientes ejes de intervención:

1) Institucionalidad del manejo forestal comunitario,

2) Fortalecimiento de capacidades,

3) Marco normativo e instrumentos de gestión,

4) Promoción de emprendimientos comunitarios.

Por su parte AIDESEP presentó las prioridades y puntos de preocupación para la implementación del nuevo marco legal, entre las cuales están:

  1. Conformación inmediata de las Unidades Técnicas de Manejo Forestal Comunitario,
  2. El reconocimiento de las Veedurías Forestales Comunales como miembros o representantes de los Comités de vigilancia y control forestal,
  3. La re evaluación de las escalas de las multas por infracción a la legislación forestal
  4. Capacitaciones a nivel local en la aplicación del nuevo marco legal con códigos de comunicación, metodología y espacios apropiados para los pueblos indígenas.
  5. Asimismo, se hizo saber para que se disponga de regentes forestales especialistas en manejo forestal comunitario a partir de la conciliación de enfoque de los instrumentos de gestión que dicta la autoridad con los planes de vida de las comunidades,
  6. Articulación de los sistemas de información del SNIFFS con la propuesta de sistema de información forestal indígena y monitoreo de bosques de AIDESEP;
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Complementariamente a ello la búsqueda de mecanismos financieros accesibles a las comunidades para desarrollar sus trabajos de campo previos y durante la implementación de sus permisos.

Finalmente se acordó conformar grupos de trabajo conjunto entre ambas partes para calendarizar e implementar la hoja de ruta, así como la institucionalización de los acuerdos en las próximas semanas. Hay el convencimiento y compromiso de las partes que es la manera de seguir avanzando.

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