El 10 de febrero del año en curso se realizó la 2da Reunión de trabajo entre los equipos de AIDESEP y Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (SERFOR) con el propósito de articular esfuerzos para el fortalecimiento de las capacidades de gestión indígena de los Bosques Comunitarios en la Amazonía Peruana, cuyos ejes y acciones se concretaron dentro de una “Hoja de Ruta”; que contiene los principales problemas y propuestas de las poblaciones indígenas, en el marco de implementación de la ley forestal y de fauna silvestre: Que están agrupados en los siguientes ejes de intervención:
1) Institucionalidad del manejo forestal comunitario,
2) Fortalecimiento de capacidades,
3) Marco normativo e instrumentos de gestión,
4) Promoción de emprendimientos comunitarios.
Por su parte AIDESEP presentó las prioridades y puntos de preocupación para la implementación del nuevo marco legal, entre las cuales están:
- Conformación inmediata de las Unidades Técnicas de Manejo Forestal Comunitario,
- El reconocimiento de las Veedurías Forestales Comunales como miembros o representantes de los Comités de vigilancia y control forestal,
- La re evaluación de las escalas de las multas por infracción a la legislación forestal
- Capacitaciones a nivel local en la aplicación del nuevo marco legal con códigos de comunicación, metodología y espacios apropiados para los pueblos indígenas.
- Asimismo, se hizo saber para que se disponga de regentes forestales especialistas en manejo forestal comunitario a partir de la conciliación de enfoque de los instrumentos de gestión que dicta la autoridad con los planes de vida de las comunidades,
- Articulación de los sistemas de información del SNIFFS con la propuesta de sistema de información forestal indígena y monitoreo de bosques de AIDESEP;

Complementariamente a ello la búsqueda de mecanismos financieros accesibles a las comunidades para desarrollar sus trabajos de campo previos y durante la implementación de sus permisos.
Finalmente se acordó conformar grupos de trabajo conjunto entre ambas partes para calendarizar e implementar la hoja de ruta, así como la institucionalización de los acuerdos en las próximas semanas. Hay el convencimiento y compromiso de las partes que es la manera de seguir avanzando.
